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zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Förderung des Dialogs der gesellschaftlichen Gruppen, um neue Konzepte und Ansätze zur sozialverträglichen Bewältigung betrieblichen und sektoralen Strukturwandels sowohl zu verbreitern als auch aktiv und betreuend zu begleiten. Dazu dient die Koordinierung und Durchführung von:
- Beratungsdienstleistung gegenüber Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Betriebsräten sowie öffentlichen Körperschaften und Gebietskörperschaften bei betrieblichen, sektoralen und regionalen Umstrukturierungen und Beschäftigungsanpassungen,
- direktem Prozeßmanagement, um zur Lösung praktischer betrieblicher und regionaler Umstellungsprozesse beizutragen,
- Gutachten, Stellungsnahmen und Analysen zu betriebswirtschaftlich-, sozial- und regionalpolitisch verträglichen Lösungen bei der Bewältigung von betrieblichen Umstellungsprozessen, Kooperation, Erfahrungsaustausch, Seminaren und Konferenzen auch auf internationaler Ebene um die Diskussion zur Bewältigung von betrieblichen und regionalen Strukturwandelprozessen zu befördern.
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zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Gesund in Führung bleiben und an Herausforderungen wachsen. Ist das Ihr Ziel? Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben. Kadisch & Partner ist auf die, Gesund in Führung bleiben und an Herausforderungen wachsen Die Arbeitswelt befindet sich in stetigem Wandel. Digitale Transformation, Gesundheits- und Sicherheitsbedrohungen, die Zunahme psychischer Erkrankungen sowie wirtschaftspolitische Turbulenzen in Zeiten von Corona stellen eine große Herausforderung für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dar. Kadisch & Partner ist auf die Themen "Gesund in Führung" und "Resilienzstärkung" spezialisiert. Unser erfahrenes Team
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D. Wandel GmbH & Co. KG - Getreideanlage, Stückgut-Logistik und Versicherungen, Bremen Holzhafen
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