IG-Metall und Arbeitgeber einigen sich auf höhere Löhne für 3,9 Millionen Beschäftigte
**In Kürze** Die Metall- und Elektroindustrie hat einen wichtigen Schritt getan, um die Arbeitsbed... mehr ... 12. November 2024
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In der Nacht haben sich rund 1.000 Beschäftigte bei einer Kundgebung bei Mercedes versammelt. Auch ... mehr ... 29. Oktober 2024
Bremerhaven (dpa/lni ... will die Gewerkschaft mit dem Warnstreik den Druck auf die Arbeitgeber erhÃ... mehr ... 12. Juni 2024
Förderung des Dialogs der gesellschaftlichen Gruppen, um neue Konzepte und Ansätze zur sozialverträglichen Bewältigung betrieblichen und sektoralen Strukturwandels sowohl zu verbreitern als auch aktiv und betreuend zu begleiten. Dazu dient die Koordinierung und Durchführung von:
- Beratungsdienstleistung gegenüber Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Betriebsräten sowie öffentlichen Körperschaften und Gebietskörperschaften bei betrieblichen, sektoralen und regionalen Umstrukturierungen und Beschäftigungsanpassungen,
- direktem Prozeßmanagement, um zur Lösung praktischer betrieblicher und regionaler Umstellungsprozesse beizutragen,
- Gutachten, Stellungsnahmen und Analysen zu betriebswirtschaftlich-, sozial- und regionalpolitisch verträglichen Lösungen bei der Bewältigung von betrieblichen Umstellungsprozessen, Kooperation, Erfahrungsaustausch, Seminaren und Konferenzen auch auf internationaler Ebene um die Diskussion zur Bewältigung von betrieblichen und regionalen Strukturwandelprozessen zu befördern.
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zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
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